Esto depende principalmente de la actividad en la cual se desenvuelva, aunque existen dos coberturas obligatorias para cualquier empresa que posee personal en relación de dependencia, a saber :
- Seguro de Vida Obligatorio (Ley 1567/74)
- ART (Segun ley Ley 24557 de Riesgos del Trabajo)
De acuerdo a la actividad que desempeñe su empresa :
- Seguro de Vida Obligatorio para Actividades Rurales (Ley 16.600 reemplaza a 1567/74 en esta actividad)
- Convenio Mercantil (Dec N° 130/75)
- Cobertura de sepelio
Otras coberturas optativas para el personal son :
- Contrato de Trabajo (Art. 212 Ley 20744)
- Seguro de Vida Colectivo
- Seguro de Salud
- Accidentes personales para Trabajadores Autonomos
- Accidentes personales 24 hs
Hasta aqui hemos señalado coberturas para el personal de la empresa, en cuanto al patrimonio encontramos :
- Incendio
- Robo
- Responsabilidad Civil
- Integral de Comercio o Industria
- Caución
- Todo Riesgo Operativo
- etc.